fbpx
[the_ad_group id="279"]
Domů🎧🎤Podcasty🎧🎤Filip Černý (Kogi CON): Motorem rozvoje digiskills u zaměstnanců by se teď...

🎧🎤Filip Černý (Kogi CON): Motorem rozvoje digiskills u zaměstnanců by se teď měly stát odbory

Další podcast serveru Digibiz jsme věnovali dopadu pandemie na firemní kulturu v prostředí home office, ale také rozvoji digitálních dovedností zaměstnanců. Hostem byl Filip Černý z Kogi CON. 

Korporátní sféra zažila v uplynulém roce 2020 kvůli koronaviru mnoho výzev. Jednou z nich byl i hromadný přechod na home office a tím pádem v podstatě rozplynutí firemní kultury, což přineslo nové výzvy nejen pro jednotlivé manažery, ale hlavně pro šéfy firem.

“Před covidem pracovala v EU na home office 4 % zaměstnanců, momentálně je to přes 40 procent. Je to game changer z hlediska toho, že jde o obrovský dopad na psychiku lidí,” vysvětluje v dalším Digibiz podcastu Filip Černý ze společnosti Kogi CON, která se právě nastavením firemní kultury a dalších procesů v podniku zabývá.

“Některé firmy a investoři nyní koukají na to, jakým způsobem investovat do psychosociálních služeb. Myslím, že je to byznys budoucnosti,” dodává Černý.

Zároveň si ale myslí i to, že právě nyní je ta nejvhodnější doba na to posouvat zaměstnance směrem ke zdokonalování digitálních dovedností. A kromě toho, že by místo manažerů štěstí měly ve firmě vznikat spíše pozice jako je např. digicoach, který bude v kontaktu se zaměstnanci a pomůže jim vždy, když se z pohledu technologií dostanou do úzkých, by výraznější roli měly sehrát i odbory.

“Odbory by si nyní měly sednout a říct si, že mají příležitost lidi posunout, aby nebyli bez práce. Měli by z digitálního hlediska tlačit na management, ať víc podpoří tréninky a rozvoj digiskills,” říká mimo jiné Černý v podcastu, terý si můžete celý poslechnout v článku výše.

Jan Strouhal
Techbiz novinář, který má za sebou více než desetileté mediální kolečko zahrnující například Forbes, Reuters, Hospodářské noviny, Lupa.cz atd. .

Nejnovější

Inovátoři, hlaste se! Zbývá týden do uzávěrky Hack 2 Normal hackathonu

Vylepšení zdravotní péče a byznysového prostředí po skončení pandemie. To je téma víkendového hackathonu Hack 2 Normal, který odstartuje už příští pátek 14. května. ...

Martin Felcman a Martin Matuš (Productboard): Pracujeme jako Sherlock Holmes

Jak souvisí práce produktového manažera s detektivní činností? V čem je jeho největší hodnota a kdy by se měl do vývoje nového produktu zapojit?...

Produktový manažer: Jak bych to vysvětlil své mámě?

Role, která tu byla už dávno a která dnes zažívá obrodu. Digitalizace světa vytváří potřebu vzniku nových rolí, které ale mají základy ve světě...

10 trendů, které budou podle Accenture určovat směr pojišťovnictví v roce 2021

Nárůst významu lékařské a wellness péče, digitální transformace pojišťoven, speciální produkty ušité klientům na míru, udržitelný rozvoj i důvěra v tradiční velké pojistitele. To je...

CFO plánují zvyšovat svoje digitální investice

Cloudové ERP, pokročilá analytika a datové technologie či RPA jsou oblastmi, do nichž chtějí během příštích čtyř let investovat finanční a ekonomická oddělení podniků. Odhalil...